Principios para el Guia de Campamentos:
Preguntas y Respuestas
Di lo que quieres decir. Lo que quieres decir dilo de verdad. La claridad con pocas palabras es un arte de práctica. Tu lenguaje corporal estará diciendo lo que sientes a aquellos que te observan. Utiliza todo tipo de herramientas para dejar claras tus intenciones: palabras, escritura, ilustraciones, atorizadas y aprovadas por alguien más. Estás siendo interpretado por mentes que podrian no tener idea de lo que intentas comunicar. Se persistente y paciente. Haz el esfuerzo de repetir y revisar, siempre con el otro en mente. Dilo con una sonrisa y con un tono de empatía.
Manejo de la Comunicación 1)
P: ¿Cómo le das la bienvenida a tu explorador?
R: ¡De todo corazón!
Así como un músico afina su instrumento antes de un concierto, tú como guia tambien debes crear el tono de relación que se espera en un campamento.
Sietes: Los primeros siete pasos que das hacia el explorador; los primeros siete segundos que pasas con ellos; las primeras siete palabras que diriges a ellos al saludarlos... tal vez son los actos más importantes de todo el campamento que comunican tu disposición a contruir una gran camaradería.
Ve más alla de un saludo genérico y normal. Ponte de pie. Sonrie. Haz conacto visual. Muevete con intención abierta, no forzada, pero cuidadosa. Utiliza sus nombres. Haz, lo que sea más apropiado de acuerdo al momento. Da un saludo tal, que el explorador se sienta aceptado, reconocido, único, especial, porque tu explorador, de hecho, es todas esas cosas. Si tu crees eso, tu explorador tambien lo hará.
Manzana de oro con adornos de plata es la palabra dicha oportunamente.
Proverbios 25:11 (RVA-2015)
Manejo de la Comunicación 2)
P: ¿Qué debemos alentar?
R: Carácter
Con un poco de consideración decimos gracias. "Gracias". Con más consideración reconocemos el beneficio de la obra. "Gracias por el vaso de agua". Con mayor compromiso, podriamos dar gracias y decir por qué. "Gracias por el vaso de agua. Tenía mucha sed". Y aun con una mayor energía cognitiva podriamos separar la obra hecha y discernir el rasgo de carácter que pudo ser la causa de esa obra. "Gracias por el vaso de agua. Tenía mucha sed. Fué muy considerado y atento de tu parte."
En el ultimo ejemplo estamos alentando la habilidad (atento) y observando el rasgo de carácter que pudo haber causado la obra (consideración). Por supuesto no podemos estar completamente seguros de la verdadera motivación detrás del acto pero seguramente habremos alabado al individuo en esa dirección.
Cuando alentamos el desarrollo del carácter, el fluir de ese atributo puede expresarse de maneras ricas e infinitas. No queremos solamente personas que traigan agua cuando existe el potencial de tener ingenieros civiles que construyan represas para controlar las inundaciones y que provean irrigación para plantios de alimentos que puedan alimentar a multitudes. La consideración es poderosa. Reconocer la consideración es poderoso.
Manejo de la Comunicación 3)
P: ¿Puede la "verdad" ser aburrida?
R: Sí, ¡Pero nunca dejes que sea por tu culpa!
Las personas están mirando a la personalidad con la que se esta vistiendo la verdad. Si tu eres aburrido, probablemente la verdad será percibida como aburrida.
¿Qué hace que una situación sea aburrida, trillada, apagada, poco creativa, común o repetitiva? Dos ideas: 1)No conocer a tu audiencia, y 2)No invertir en el proceso para comunicarte en la mejor manera posible.
¿Qué hace que una situación sea interesante, digan de atención, emocionante y atractiva? Cuando una necesidad está siendo suplida. Cuando se da en el momento indicado.
Hablar la verdad y ser (comportarse) veraz es tu responsabilidad. Igualmente es la manera en que comunicas tu responsabilidad. Habla inteligentemente.
Los estudiantes toman clases a las que no pidieron asistir. La gente está en la iglesia escuchando sermones que no pidieron. Hay niños en los campamentos que no querían asistir. Es tu trabajo y tu responsabilidad aprender quienes son las personas que tienen que escucharte. Y es tu trabajo y tu responsabilidad hacer el esfuerzo de ganarte la atención y el respeto dignos del mensaje de verdad.
Aplícate a estudiar diariamente. Disciplínate en la busqueda de un temor santo y una sabiduría santa. Da tiempo para conocer a tus exploradores. Puedes pedirle a Dios, en oración, que te revele sus necesidades. Pidele a Dios que te dé favor en tus presentaciones, tanto formales como informales.
En 1998, mientras hablaba a una multitud de personas ricas y poderosas, un predicador conocido en todo el mundo, un invitado a ese lugar, tomó una gran parte de su tiempo, en humildad, para hacer que la audiencia se riera con él y de él al contarles historias graciosas acerca de él mismo. El resultado fue que las personas lo escucharon y recibieron el evangelio. Esa presentación tan genial basada en una preparación meticulosa y un firme entendimiento de quién era su audiencia le dieron una oportunidad para comunicar la verdad a las más de dos millones de personas que han visto esa conferencia.
Manejo de la Comunicación 4)
P: ¿Qué emoción benéfica es contagiosa a los exploradores?
R: El Entusiasmo.
El entusiasmo puede crear o romper una actividad. Los exploradores no querrán, bajo su propio juicio, hacer todas las actividades del campamento. Sin embargo, las actividades que sí quieren hacer son muchas veces determinadas por cómo el guía presenta cada actividad.
Nota: Considera tu trabajo mostrar entusiasmo, aun si no te sientes entusiasmado. ¿Por qué? Porque se trata de tus exploradores, no de ti.
P.D.: De hecho la mayoria de las emociones (y valores, moral...) del guía serán copiadas en algún modo por los exploradores.
El entusiamo es alimentado por una postura comprometida que da todo de sí. Expresar entusiasmo es expresar aprovación, pasión, y compromiso. El entusiasmo es audáz y escandaloso. El entusiasmo es invitar y mandar porque es fé visible.
...no sirviendo solo cuando se les está mirando, como los que agradan a los hombres, sino con sencillez de corazón, temiendo a Dios. 23 Y todo lo que hagan, háganlo de buen ánimo como para el Señor y no para los hombres, 24 sabiendo que del Señor recibirán la recompensa de la herencia. ¡A Cristo el Señor sirven!
Colosenses 3:22b-24 RVA-2015
No lo hagan para quedar bien con ellos, y sólo cuando los estén mirando. Más bien, háganlo con sinceridad y por respeto al Señor. 23 Todo lo que hagan, háganlo de buena gana, como si estuvieran sirviendo al Señor Jesucristo y no a la gente. 24 Porque ya saben que Dios les dará, en recompensa, parte de la herencia que ha prometido a su pueblo. Recuerden que sirven a Cristo, que es su verdadero dueño.
TLA
no para ser vistos[x], como los que quieren agradar a los hombres, sino con sinceridad de corazón, temiendo al Señor. 23 Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres, 24 sabiendo que del Señor recibiréis la recompensa de la herencia. Es a Cristo el Señor a quien servís.
LBLA
no solamente cuando ellos los estén mirando, para quedar bien con ellos, sino de corazón sincero, por temor al Señor. 23 Todo lo que hagan, háganlo de buena gana, como si estuvieran sirviendo al Señor y no a los hombres. 24 Pues ya saben que, en recompensa, el Señor les dará parte en la herencia. Porque ustedes sirven a Cristo, que es su verdadero Señor.
DHH
El entusiasmo triunfa sobre el prejuicio y la oposición, desdeña la inacción, toma cautiva la ciudadela y, como una avalancha, sobrepasa y se traga todos los obstáculos.
— Og Mandino
El entusiasmo genera más entusiasmo.
— Henry Wadsworth Longfellow
El entusiasmo significa "Dios en nosotros"
— Madame de Stael
Si pudieras darle un solo regalo a tu hijo, que sea entusiasmo.
— Bruce Barton
Si quieres ser entusiasta, actua así.
— Dale Carnegie
No hay pasión en jugar pequeño -en conformarte con una vida que es menos de lo que eres capáz de lograr.
— Nelson Mandela
Tu entusiasmo será contagioso, estimulante y atractivo para los demás. Te amarán por ello. Iran por ti y contigo.
— Norman Vincent Peale
Todos son entusiastas a veces. Alguien será entusiasta por treinta minutos -alguien más por treinta días, pero es aquella persona que lo es por treinta años la que logra triunfar en la vida.
— Edward B. Butler
https://www.wow4u.com/enthusiasm/
Manejo de la Comunicación 5)
P: ¿Cuál es una herramienta importante que todos poseemos para desarrollar relaciones?
R: La herramienta de escuchar.
Utiliza el escuchar para aprender acerca de la otra persona. Usa el escuchar para demostrar que te importa. Dos oidos, una boca. Escucha más.
Escuchar a otros. Provee a otros con multiples oportunidades para expresar sus pensamientos, emociones y conflictos internos. Puede ser una oportunidad para sanar, especialmente si el que escucha está "escuchando en oración".
Es importante que el que escucha busque hacer a un lado su conversación interna y se enfoque en la valiosa persona que tiene enfrente y que está lista para derramar su corazón en un ambiente seguro y amoroso.
Una forma util de escuchar es... "dejar de hablar". Haz contacto visual si la otra persona está cómoda con ello. Provee un lugar silencioso y tiempo para que la persona abra su boca y su corazón. No interrumpas. Escucha.
Antes de hacer un comentario, preguntale a la persona si tiene algo más que decir. Y, escucha un poco más. Cuando la persona este lista para recibir un comentario en amor... y/o oración, te darán una señal o te lo diran.
Escuchar trae sanidad: escuchar respetuosamente "sin presión" es liberador para quien habla y le da a Dios la oportunidad de hacerse presente. A veces durante este proceso, los que escuchan han sentido el toque del Espíritu Santo en estos momentos especiales. Solo tenemos que hacernos a un lado y dejar que ocurra la sanidad.
— Anónimo
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